خطة إدارة تجربة سانتا مونيكا سانتا مونيكا

نيابةً عن مدينة سانتا مونيكا وسانتا مونيكا للسفر والسياحة، يسرنا أن نشارك خطة إدارة تجربة سانتا مونيكا (EMP) المحدَّثة، وهي خارطة الطريق المشتركة للإشراف طويل الأجل على تجربة المقيمين والزوار.

هذه الخطة الشاملة والجامعة هي الأولى من نوعها لمجتمعنا. وهي تمثل العمل الجاد والمداولات المتأنية لعشرات من أصحاب المصلحة من جميع أنحاء مجتمعنا، بما في ذلك السكان والقادة المدنيون والمسؤولون المنتخبون والمنظمات غير الربحية والمتخصصون في السياحة والضيافة.

نتقدم بالشكر لمدينة سانتا مونيكا على رعايتها المشتركة لبرنامج EMP ودعمها المستمر.

اعرف المزيد

ما هي خطة إدارة الخبرة؟

إن خطة إدارة التجربة (EMP) هي إطار عمل مدته 10 سنوات وخارطة طريق مشتركة للأفكار والاستراتيجيات ومسارات العمل التي يمكننا اتخاذها للإشراف على تجربة سانتا مونيكا والارتقاء بها للمقيمين والقوى العاملة والزوار والشركات وغيرها. والغرض منها هو أن تكون بمثابة وسيلة للتأثير لتوجيه أعمالنا كمجتمع وليس ككيانات متباينة من أجل ضمان تواصل أفضل وتجنب تكرار الجهود وتعظيم تأثيرنا الجماعي للتحرك باستمرار نحو رؤية مشتركة للمستقبل.

ما أهمية ذلك بالنسبة لسانتا مونيكا؟

إن برنامج EMP هو فرصة للمشاركة في تشكيل مستقبل سانتا مونيكا بشكل استباقي. مع مشاركة أشخاص من جميع أنحاء مجتمع سانتا مونيكا، سنتمكن من مواءمة جهودنا بشكل أفضل لتعزيز أهدافنا المشتركة. سيؤدي ذلك إلى تحسين جودة الحياة لسكان سانتا مونيكا، وتجربة رائعة للزائرين تصمد أمام اختبار الزمن، واقتصاد محلي أقوى وأكثر مرونة.

ما هي الأهداف التي سيتم تناولها؟

في البداية، نحن نركز على بدء العمل على أربع استراتيجيات، على الرغم من أن المزيد من الاستراتيجيات ستأتي خلال السنوات العشر القادمة. وهذه الاستراتيجيات الأربع هي:

  1. تأكد من أن سانتا مونيكا مكان آمن ونظيف للعيش فيه وزيارته,
  2. تسليط الضوء على الأحداث الثقافية والاستفادة منها,
  3. دعم قابلية العيش في مجتمع سانتا مونيكا، و
  4. عزز تنوع تجارب البيع بالتجزئة وتناول الطعام والسهرات.

كيف سيتم تنفيذ الخطة؟

سيتم تنفيذ الخطة من خلال إطار عمل جماعي التأثير. وهذا يعني أنه لا يوجد كيان واحد في المجتمع مسؤول عن الأهداف التي تطرحها الخطة؛ حيث يتم تقاسم خطة التأثير البيئي عبر المجتمع بأكمله للحفاظ على اتساق الجهود وتقليل الضغط على أي شخص أو شركة أو مجموعة واحدة. هناك لجان استراتيجية (تشرف عليها لجنة الحوكمة) اجتمعت معاً لمعالجة كيفية المضي قدماً في تحقيق رؤيتنا المشتركة لتجربة سانتا مونيكا. ومن شأن التكامل بين أنشطتها ووجهات نظرها المختلفة أن يحقق أقصى قدر من التكامل بين أنشطتها ووجهات نظرها المختلفة. تتسم الخطة بالمرونة وسيتم تحديثها وتعديلها حسب الحاجة بمرور الوقت.

ما هو دور حكومة المدينة؟

إن مدينة سانتا مونيكا هي إحدى الجهات الراعية والداعمة لخطة إدارة الخبرات، كما أن موظفي المدينة أعضاء في لجان خطة إدارة الخبرات.

ما هو دور شركة سانتا مونيكا للسفر والسياحة؟

تعمل SMTT كمنظمة داعمة لخطة الإدارة البيئية من خلال تنسيق عمل اللجان. وقد وفرت الميسرين لدعم كل لجنة من اللجان وستساعد في التواصل مع التقدم المحرز في برنامج إدارة البيئة.

كيف يمكنك المشاركة؟

إذا كنت ترغب في المشاركة في برنامج EMP، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى EMP@santamonica.com.

خطة إدارة تجربة سانتا مونيكا سانتا مونيكا
لمحة عامة

اللجان وبيانات المهام والاتصالات

لمحة عامة عن لجان خطة إدارة الخبرات الخمس في سانتا مونيكا، والغرض منها، ورئيسها، ونائب رئيسها، وميسر خطة إدارة الخبرات.

 

لجنة الحوكمة

دعم جهود لجان برنامج إدارة البيئة الأخرى من خلال تقديم التوجيهات، ووضع السياسات، وتحديد الموارد المحتملة، ومعالجة الشواغل المتعلقة ببنود العمل، والتوصية بوقت جلب استراتيجيات إضافية على مدار السنوات العشر لبرنامج إدارة البيئة، والإبلاغ عن تأثير جهود اللجان وضمان التزام أعمال اللجان بالمبادئ التوجيهية للإشراف والاستدامة و DEIA (التنوع والإنصاف والشمول وإمكانية الوصول).

رئيس مجلس الإدارة: ألبين جيليتش
مقيم، دائرة رئيس مجلس إدارة شركة SMTT

نائب رئيس مجلس الإدارة: نيل كاري
رئيس مجلس إدارة شركة SMTT

مُيسّر اختبارات SMTT: ميستي كيرنز

اللجنة لضمان أن سانتا مونيكا مكان آمن ونظيف للعيش والزيارة

تحديد الجهود الحالية التي تبذلها المدينة والوكالات المحلية والمنظمات غير الربحية والمنظمات غير الربحية والمنظمات لمعالجة قضايا السلامة والنظافة (بما في ذلك تلك المرتبطة بالصحّة غير المأهولة والصحة السلوكية)؛ وتحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى جهود و/أو موارد أخرى؛ وضمان وجود رسائل مشتركة وتواصل واضح ومتسق؛ وتوفير الدعم والمناصرة.

رئيس مجلس الإدارة: أندرو توماس
الرئيس التنفيذي، وسط مدينة سانتا مونيكا

نائب رئيس مجلس الإدارة: بيكي وارين
مقيم

مُيسّرو اختبار SMTT: ميستي كيرنز

اللجنة إلى دعم ملاءمة الحياة لمجتمع سانتا مونيكا

دعم وتنسيق ومناصرة الجهود التي تبذلها المدينة والمنظمات غير الربحية وغيرها من المنظمات لضمان أن ينظر إلى سانتا مونيكا كمجتمع صالح للعيش من قبل أولئك الذين يعيشون ويعملون ويزورون المجتمع من حيث القدرة على تحمل التكاليف، وتعزيز مظلة الأشجار الحضرية، وخيارات التنقل والنقل الكافية، وسلامة الطرق والمشاة، فضلاً عن الأنشطة والعروض الصحية المجانية وبأسعار معقولة.

رئيس مجلس الإدارة: تارا باراوسكاس، المديرة التنفيذية للمؤسسة المجتمعية في سانتا مونيكا

مُيسّر اختبارات SMTT: لورين سالزبوري

اللجنة إلى تسليط الضوء على الأحداث الثقافية والاستفادة منها

دعم الأصول الثقافية والفنية الحالية والربط بينها، وتحديد الثغرات في العروض، ودعم العروض الجديدة وتقديم توصيات للمساعدة في أن تصبح البرمجة أكثر شمولاً وتأثيراً لمجتمع سانتا مونيكا الأكبر.

رئيس مجلس الإدارة: جان ويليامسون
المدير التنفيذي، 18 عاماًال مركز الشارع للفنون؛ عضو مجلس إدارة مركز الشارع للفنون؛ عضو مجلس إدارة مركز الشارع للفنون

نائب رئيس مجلس الإدارة: دارلين إيفانز
عضو مجلس إدارة شركة SMTT

مُيسّر اختبارات SMTT: راشيل لوزانو

اللجنة إلى تعزيز التنوع في تجارب البيع بالتجزئة وتناول الطعام والسهرات

تحقيق نتائج ملموسة تؤدي إلى تحسينات ملموسة للأعمال التجارية؛ وتوفير تجارب جديدة ومتنوعة للسكان المحليين والزوار؛ وتعزيز تجربة سانتا مونيكا بشكل عام.

رئيس مجلس الإدارة: بيتر ترينه
عضو مجلس الإدارة ومالك أعمال، وسط مدينة سانتا مونيكا

مُيسّر اختبارات SMTT: إيفان إدواردز

روابط ومصادر مفيدة

خطة إدارة تجربة سانتا مونيكا سانتا مونيكا
خطة إدارة تجربة سانتا مونيكا سانتا مونيكا